Maître DELILLE, avocat, intervient notamment pour:
- Apporter des conseils aux employeurs et aux salariés (procédure disciplinaires, horaires de travail, mises en place des procédures de licenciement, rupture conventionnelle...)
- Rédiger et analyser les contrats de travail (CDI, CDD ...),
- Traiter les contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, (absences, temps de travail, harcèlement...)
- Défendre salarié et employeur devant le Conseil des Prud'hommes (CPH): contestation de la rupture du contrat de travail, du licenciement sans cause réelle et sérieuse, demande de dommages et intérêts pour harcèlement moral, rupture de période d'essai...
- Négociation et transaction